以复盘促优化，以协同赢指标丨3044永利集团及子公司白银智源电力电子有限公司2026半年度工作会议召开

2026年7月17日，3044永利集团（以下简称“桂容公司”）及子公司白银智源电力电子有限公司召开2026年上半年出产经营活动分析会。

本次会议萦绕整年“市场精耕拓增量，技术支持强引擎
；提质治理守底线，创新破局开新篇”的经营方针，以“指标、能力、效能、了局”为标尺，系统复盘2026年上半年工作的短板与瓶颈，深挖问题症结，明确提升蹊径，统一全员思想认知，为下半年攻坚突破积储动能。

桂容公司总经理王义及经营班子、整个中层以上治理人员出席会议。

鉴往知来，谋定后动

会议对2026年上半年工作进行了立体化复盘：营销、运营、技术、质量及干式电容器事业部掌管人顺次汇报，不粉饰成就、不回避问题，聚焦组织建设和人才储蓄发展纵深钻研，精准切脉发展梗阻，破局发展镣铐，系统沉构下半年的行动行动。

市场深耕，零差筑基，刷新突破

最后，由总经理对上半年进行总结、对下半年工作提出要求。

会议明确，公司正以盛开进取的姿势适应市场发展趋向，稳步推动自身能力迭代，不休筑牢持久发展的主题根基。依附平台资源堆集，推动寂仔业务的价值深挖与新兴市场的协同索求。同时，公司始终对峙创新引领，持续优化体造机造，强化全流程品质保险，提升各环节协同效力，在行业动态调整中稳步前行，确保年度经营指标圆满达成。

会议最后，整个参会人员共同起立，齐声诵读业绩宣言——以复盘促优化，以协同赢指标。

本次出产经营分析会的成功召开，既为下半年征程锚定航向，更以阶段性成就凝聚起全员共识与奋进力量。公司将锚定技术与产品主题优势持续深耕市场，把人才造就作为主题支持，同步深入全性命周期质量治理，从源头把控、过程管控到终端追忆层层压实责任，以创新驱动推动治理系统迭代、运营效力升级，为“十五五”高质量发发展好局、起好步。

瞻望未来

未来，桂容公司将沿着“成为安全靠得住、优质经济的电能质量治理集成解决规划供给商”愿景，以盛开姿势拥抱机缘，以求尝试动深耕价值，用持续创新突破天堑，用精益品质赢得信任，与各方同伴携手同业，共绘发展新篇！